клон Пловдив

Система за Управление на Човешки Ресурси

Колектив на “ИО”, клон Пловдив разработи Web базирана Информационна Система за Управление на Човешките Ресурси. Човешки Ресурси е отдел с особена важност за всяка една организация, за да може тя да управлява служителите си максимално прецизно, качествено и надеждно. За да осигури ефективна информация и подкрепа и да се направи обективна преценка на възможностите и дейността на човешкия капитал е необходима система, чрез която се автоматизират следните дейностите по управлението на процесите:

Контрол на трудовите отношения;
Контрол на спазване на условията на труд;
Контрол на работното време;
Отпуски;
Трудово възнаграждение;
Генериране на трудовоправна документация;
Поддръжка на трудов архив;

Нормативна база на модула и системата като цяло е изградена в съотвествие с нормативните и методически правила, регламентиращи трудовите правоотношения, а именно:

Кодекс на труд;
Национален класификатор на професиите и длъжностите;
Национален класификатор на икономическите дейности;
Наредба за работното време, почивките и отпуските;
Наредба за допълнителни и други възнаграждения;
Нормативна информация, свързана с начисления и удръжки;

Нашата система изпълнява всичките тези условия и гарантира надеждност на операциите.

OnLine Демо